Groei jij met ons mee?

4-Traffic is een jong en groeiend bedrijf, daarom zijn wij altijd opzoek naar nieuw personeel die ons kan ondersteunen! Wij kunnen je veel leren maar wij leren ook graag van jou! Hieronder staan de actuele vacatures, ook staan wij open voor vernieuwende ideeën, wij gaan graag met je in gesprek!

Meld je aan als veldwerker!

Naam

 

Email

Telefoonnummer

 

Onze vacatures

VeldwerkerBijbaan (8-24uur per week)
Voor het uitvoeren van verkeersonderzoeken zoeken wij altijd opzoek naar studenten /scholieren die ons team komen versterken. Je verzorgt voor ons de data inwinning op straat. Ben je graag onderweg? Ben je nauwkeurig en flexibel? Ga dan snel een keertje met ons mee!
Projectmedewerker ParkeeronderzoekenAmersfoort/onderweg/thuis (24-40 uur per week)
Ben je opzoek naar een (nieuwe) uitdaging? kom ons team dan verstereken!
In het kort:
– Uitvoeren parkeeronderzoeken
– Begeleiden parkeeronderzoeken
– Voorbereiden parkeeronderzoeken
– Verwerken/ rapporteren parkeeronderzoeken

Wat verwachten wij minimaal van jou?
– (basis) ervaring Excel en Word
– (basis) ervaring Arcgis
– bezit van rijbewijs B
– flexibele werktijden

Wat kan je van ons verwachten:
– flexibele werktijden
– wij regelen je vervoer
– marktconform salaris
– leuk team

Projectmedewerker CameraonderzoekenAmersfoort/onderweg/thuis (24-40 uur per week)
Ben je opzoek naar een (nieuwe) uitdaging? kom ons team dan verstereken!
In het kort:
– plaatsen camera’s voor verkeersonderzoeken
– verwerken verkeersonderzoeken met Goodvision)
– helpen bij doorontwikkeling software (Goodvision)
– rapporteren verkeerstellingen

Wat verwachten wij minimaal van jou?
– (basis) ervaring Excel en Word
– intersse in beeldanalyse en AI (pre)
– bezit van rijbewijs B
– flexibele werktijden

Wat kan je van ons verwachten:
– flexibele werktijden
– wij regelen je vervoer
– marktconform salaris
– leuk team

Neem contact met ons op

L E E S  M E E R  O V E R  O N Z E  D I E N S T 

parkeeronderzoeken

L E E S  M E E R O V E R O N Z E  D I E N S T

verkeerstellingen